龍江老兵立家訓祖孫三代勇從戎
時間: 2020-01-23 07:56:57 來源: 黑龍江日報

鄭家祖孫三代在家訓下合影。本報記者蘇強攝

  “家中男兒、年滿十八、參軍入伍、建功立業、報效祖國。”22日,省委書記張慶偉走訪慰問87歲傷殘退伍老兵鄭振海時,掛在老人家中客廳墻上的一幅家訓引起了大家的關注。

  談起這幅家訓的由來,鄭振海說:“我18歲入伍,上過抗美援朝戰場,我知道戰爭的殘酷,但國家需要有人來保護,有人來付出,我是軍人,這是我的職責。”老人的話擲地有聲。1979年,鄭振海響應國家需要,義無反顧地送當年剛滿18歲的兒子鄭彥君入伍,同時立下了這份家訓。“抗美援朝戰爭中,榴彈炮將我的腿炸傷了,但是我的戰友們卻為了祖國犧牲了生命,和他們比起來我已經得到太多。”鄭振海說這份特殊的家訓是希望子孫后代不忘先輩的流血犧牲,傳承人民子弟兵的光榮傳統,參軍從戎報效祖國。

  18歲的鄭彥君從投入軍營的那一刻起就堅定了報效祖國的決心。服役期間,鄭彥君在部隊因緊急備戰工作突出,并在山洞隱蔽備戰中積極照顧戰友,榮立三等功一次,嘉獎兩次。鄭彥君介紹說,入伍的第18天,他就參加了對越自衛反擊戰,逐漸體會到了父親家訓的意義,體會到了作為一名軍人的使命感與責任感。

  退伍后,鄭彥君也未改軍人本色。

  上世紀八十年代,鄭彥君在工作過程中將拾到的三萬多元現金還給失主,拾金不昧的高尚品德讓失主很是感激,表示要給他一定的報酬,表達心意,鄭彥君婉言拒絕了,他說,我是一名軍人,這是我應該做的。

  前段時間,鄭彥君發現周圍居民樓內的樓梯有些因失修出現坑包等情況,他二話不說買了幾袋水泥將失修樓梯抹平,方便了樓內的居民住戶,當大家要對他表達謝意時,他仍然說,我是一名軍人,這是我應該做的。

  “作為一名退伍軍人,我不會忘記培養我的部隊,不會忘記那些患難與共的戰友,也不會忘記幸福生活來之不易。”今年62歲的鄭彥君從入伍到如今,最愛穿的還是橄欖綠顏色的服裝,他一直在用實際行動踐行軍人報效國家的錚錚誓言。

  同樣的18歲,鄭振海的孫子——鄭強也響應國家號召,2007年應征入伍,在某機械化炮兵旅槍支修理技師這個崗位上一干就是八年。服役期間,由于軍事本領突出,在部隊組織的各種比武競賽中先后摘金奪銀,他成為部隊里一專多能的骨干人才,并先后獲得“沈陽軍區優秀士官人才三等獎”“旅單兵專業比武第一名”“專業技術能手”“旅優秀士官”等榮譽稱號。

  退役后,鄭強就職于哈爾濱供暖公司,鄭強說,在部隊期間他就是在從事服務保障相關的工作,轉業后來到供暖公司也是一樣為百姓生活提供保障服務,從性質來說是一樣的。“我的爺爺、爸爸都是為祖國作出過貢獻的杰出軍人,作為這個光榮家庭的一員,我絕不能丟臉。無論是服役還是退役,我都會不折不扣做好本職工作,圓滿完成任務。”

  在接受采訪期間,鄭強的手機響個不停,不停有供暖公司的同事打來電話,溝通供暖保障問題。一旁的鄭強愛人姜佳瑤說:“他現在是個十足的工作狂,不把當天的工作處理好,絕對不會回家。”姜佳瑤也是一名退伍軍人,現在他倆的愛情結晶馬上就要誕生,鄭強和家人希望這個未來的“軍四代”也能夠繼續響應國家號召,投身軍營、報效祖國,把這份特殊家訓的光榮使命延續下去。

  延伸閱讀

  2020年我省征兵新政策

  日前,記者從全省2020年度征兵和民兵工作電視電話會議上獲悉,2020年正式施行一年兩次征兵,時間分別安排在3月和9月,上半年重點征集各級各類院校往屆畢業生、高職高專應屆畢業班學生和各類社會技能人才,下半年重點征集大學應屆畢業生、在校生和高校新生。

  據悉,我省征兵工作以“兩征兩退”為突破,探索建立科學完善的新兵征集、補充、訓練和淘汰退出機制,逐步過渡到一年多次征兵多次退役。適應“以大學生為重點征集對象”改革要求,推動兵員征集與新兵訓練、補充分配、培養使用及退役安置一體設計、整體聯動。按照2020年正式施行、2022年配套政策制度及保障條件全面到位的目標要求,設置2年過渡期,確保高標準完成改革任務。一年兩次征兵時間分別安排在3月和9月。

  據介紹,2020年我省征兵工作的總目標是:確保大學生征集比例達到75%,退兵率控制在1%以內。

  上半年征兵,2月15日前完成業務培訓、廉潔教育、宣傳發動、應征報名、初考初檢等征兵準備,2月15日起壓茬組織體格檢查、政治考核、役前教育,2月底前完成定兵準備,3月1日批準入伍,3月16日開始起運新兵,3月底結束征兵。下半年征兵,8月15日起組織體格檢查、政治考核、役前教育,8月底前完成定兵準備,9月1日新兵入伍,9月底結束征兵。每批次征集時間由過去60天壓縮至40天左右。

  今年我省兩次征兵總體考慮是,以男性適齡青年人口為主要參考,提高高校分布、大學生征集潛力權重,參照往年任務完成質量等多種因素做綜合衡量,精準分配各級征集任務。根據大學生征集實際情況,經報上級征兵辦公室批準可適當調整征集指標。任何一級不得擅自截留、挪用征集名額。(作者:李美時)

(責任編輯: 鄭超
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